校属各单位：

根据学校《本科人才培养国际交流与合作三年行动计划》和学校2015年党政工作要点，为不断提高教师的教学科研水平，进一步提升教师队伍国际化水平，促进团队建设和专业建设，经学校研究，决定选派一批英语教师和双语教师赴海外进行培训。现将有关事项通知如下：

一、人选要求

1、热爱祖国，政治素质良好，无违法违纪记录；

2、师德优良，工作认真负责，教学科研工作业绩突出；

3、教师在近三学年度（2012年9月—2015年4月）内需完成所在单位规定教学工作量，教学效果好，未出现任何教学差错或教学事故；

4、双语教师必须具备较好的英语听说读写能力，专业基础好，正在从事双语教学或今后准备从事双语教学，重点向国际学院相关专业、校重点以上学科和职工教育专业倾斜；

5、无出国研修经历者优先考虑；

6、年龄一般不超过45岁，身心健康。

二、培训人数

英语教师8人、双语教师培训6人

三、培训内容及时间

英语教师培训内容为“英语为第二语言教学”，培训时间为暑期3-4周；双语教师培训内容为“专业课程英语教学，时间1学期；

四、选派程序

1、单位推荐。在教师自愿申请的基础上，按照上述人选要求推荐人选，并予以公示。

2、推荐人选填写《太阳成集团tyc7111cc教师出国(境)培训申请表》一份(见附件一),学院签署意见后统一报送国际交流处。

3、国际交流处会同人事处、纪检监察处、教学督评处对推荐人选进行审核，并报学校领导审定。

五、经费安排

英语教师培训经费学校承担3万/人，双语教师培训经费学校承担5万/人，学校承担教师签证等相关费用，其余由教师个人承担。

六、人员管理及要求

1、参加培训人员需与学校签订培训协议。

2、在国外期间必须遵守所在国家（地区）的法律，遵守对方单位的规章制度，努力学习，按期完成培训。

3、双语在海外需开展一门以上课程英语教学研究，返校后需提供国外课程导师对其在海外进行课程教学研修情况的评议表（见附件2），向国际交流处和所在单位书面汇报海外培训成果，在本学院作一次专题报告。

七、报名截止时间：2015年5月5日前。

附件：1、《太阳成集团tyc7111cc教师出国（境）培训申请表》

附件：2、《太阳成集团tyc7111cc教师海外研修情况评议表》

二O一五年四月二十日