校属各单位：

根据学校实际和岗位工作需要，拟对个别空缺的科级岗位干部在全校范围内进行公开选拔。具体安排如下：

一、空缺岗位及职数

1. 资产经营投资有限公司办公室主任（正科级）1名。

2. 后勤处能源管理科科长1名。

3. 美术学院办公室主任（正科级）1名。

二、申报条件

1.基本条件。

⑴坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，坚决执行党的路线、方针、政策，坚定不移地贯彻公司党委、行政的决定、决议，保证学校政令畅通。

⑵管理及协调能力较强，熟悉学校相关工作，有胜任领导岗位工作的政策水平和业务能力，开拓创新意识强，工作业绩突出。

⑶热爱学校，具有较强的事业心和责任感，服务意识和奉献精神强，能够全身心投入管理工作。

⑷正确行使组织和教职工赋予的工作职权，清正廉洁，依法办事，作风民主，办事公道，群众基础好。

⑸身心健康，能胜任聘（任）期内的领导与管理工作。

2.年龄、资历、学历与职称条件。

⑴年龄条件：年龄要求在45周岁（1967年9月31日以后出生）以下。

⑵学历、职称和资历条件

一般应具有全日制本科以上学历，在副科级岗位工作2年以上或中级职称3年或副高以上职称者；

本科毕业生的工龄须5年以上和来校工作时间须2年以上；研究生、硕士毕业生的工龄须2年以上和来校工作时间1年以上。

3.除具备以上任职条件外，资产经营投资有限公司办公室主任和后勤处能源管理科科长还必须具备以下特别条件：

①资产经营投资有限公司办公室主任还需要能熟练操作计算机办公软件，具有较强的协调能力和较好的文字功底。

②后勤处能源管理科科长要求具备水电相关专业知识。

4.现职正科级干部经所在单位同意可以申报。

三、时间安排

1.9月17日至9月18日，岗位申报。

2.9月20日，组织部组织民主推荐。

3.9月21日，党委会研究确定考察对象人选，组织部组织对考察对象人选进行考察。

4.9月25日党委会研究决定，公示拟任人选。

5.9月29日组织对拟任人选谈话，进行任命（聘用）。

四、工作要求

1.加强领导，提高认识。为确保本次空缺岗位干部选拔任用工作规范有序的开展，选拔任用工作在党委统一领导下进行。

2.统一思想，端正态度。各相关单位负责人要认真抓好本次干部选拔任用工作，积极宣传发动，严格按照程序做好相关工作。

3.严肃纪律，加强监督。在这次干部选拔任用工作中，校纪委要切实加强对干部选拔任用过程的监督。

中共太阳成集团tyc7111cc委员会

2012年9月14日