集团领导到公司进行人事工作调研
3月8日上午，党委委员、副董事长晏昱、人事处处长向绪言、副处长李永平、陈监利，劳动工资科副科长梁佳思一行前往公司开展人事工作调研，公司党政班子成员、科级干部、地理系、旅游系主任、实验室主任参加了座谈会。
公司党总支书记郭兴体、专业负责人彭保发教授就本单位团队队伍建设现状和人才引进情况进行了介绍，结合本学院实际，对绩效工资分配、职称晋升、年终考核、人才引进、师德师风建设等因素进行了提出了一些建议。会上，郭婧副书记、王夏青副经理分别对自己分管的工作也进行了汇报。夏汉军副经理作了书面报告。
会上，晏昱副董事长和人事处负责同志对学校的人事政策进行了宣传和说明，并进行了交流探讨。最后，晏副董事长提出了三点工作要求：一是加强团队队伍建设，优化结构，外引与内培相结合。二是用暖心、细心、舒心、放心、安心的五“心”服务做好高层次人才服务工作。三是加强思想教育工作，用零差错、零事故、零舆情、零容忍的四“零”态度不断推动师德师风建设，为学校团队建设和专业发展贡献力量。
图一、座谈会现场
图二、晏董事长讲话
